「メタバースでメンタルを整える」アバターカウンセリングで、企業従業員のメンタルヘルス不調を予防する！

日本では悩みや不安を誰にも相談できず抱え込み、メンタル不調に陥る方が多いという社会課題があります。

とりわけ企業におけるメンタルヘルスケアにおいては、５０名以上の事業場ではストレスチェックや産業医の義務化など対策を講じているものの、メンタル不調者の”早期発見”が可能な施策であって
そもそも不調にさせない”未然予防”に寄与できていないという課題があります。

従業員は自身のメンタルヘルスが悪化して初めて、通常勤務が出来ない状態になってからメンタルヘルスケアに取り組むというのが多数のケースとなっています。
企業はメンタル不調により休職してしまう従業員の前後のフォロー・新たな採用行うなど約750万円というコストがかかり、会社の休職率や離職率という点においてもマイナスポイントとなります。

前述の通り、未然予防の観点から定常的な施策を行えておらず、新たに検討している企業様が非常に多い状況です。
新たなメンタルヘルスケアソリューションとしてMentaRestを提供します。

弊社はこの2027年迄に約450社迄導入企業を拡大し、企業におけるメンタルヘルスケアソリューション及びアバターカウンセリングの第一人者になることを目指しています。

次回シードラウンド調達では、以下の点に注力いたします。

■シードラウンド テーマ
MentaRestのサービスにおけるPMFの達成
PMFを構成する各指標（KPI）が達成されている状況

・マッチング予約システムの検証、追加実装機能の選定
・既存クライアントにおけるABテスト（効果検証）
・マーケティング施策検証（勝ち筋の確立）
・PMFを構成する要素である、PUF、PCFの達成

■メタバースプラットフォームを保有している企業
現在、MentaRestはサードパーティ製のメタバース空間を活用しています。
メタバースプラットフォーマーとの提携を通して、MentaRestの基幹メタバース空間を共創し、サービス提供を行います。

■サービス効果検証に活かせるリソースをお持ちの企業
MentaRestの有効性を実証するための技術や、PoC可能なネットワークを保有している企業との連携を希望しています。
アバターを活用したカウンセリングの有効性や、MentaRest導入後の個人・組織に対する有効性について、共同で検証を行います。

■企業人事へのネットワークをお持ちの企業
MentaRestのターゲットである、企業人事とのお取引がある企業との連携を希望しています。
代理店契約を結び、セールスパートナーとして共にサービス拡販を行います。