当社は、保育、人材、介護の3分野で事業を展開しているライクグループの持株会社です。1993年に創業し、2005年には東証マザーズに上場、さらに2007年には東証一部市場への変更を果たしました。

●保育事業（子育て支援サービス）

認可保育園、学童クラブ、事業所内保育所など、380ヶ所の保育施設を運営し、約5,000名の保育士が10,000名以上のお子様をお預かりしており、全体で業界2位の規模となっています。

●人材事業（総合人材サービス）

当社の祖業であり、現在も保育事業と同様に中心事業です。創業当初は携帯電話販売など販売領域への人材派遣に特化していましたが、求職者様や時代のニーズに合わせ、コールセンター・物流・建設など事業領域を広げております。グループの保育事業、介護事業が軌道に乗ってからは、それら分野での人材派遣・紹介にも注力し、グループ各社とのシナジーを活かして実績を積み重ねてきました。現在は、外国人材を受け入れ、国内の事業会社に派遣・紹介する事業も新たに開拓中です。

●介護事業（介護関連サービス）

首都圏で有料老人ホーム等を展開しており、約1,400名のご利用者様を抱えています。有料老人ホームの売上高では業界17位に位置している他、サービスレベルではトップクラスと自負しており、看護師が24時間365日常駐し、他社施設では対応が難しい重篤な病気の方でも安心して入居を続けられる点、希望者へは看取りもおこなう点などが差別化ポイントとなっています。このような手間とコストのかかるサービスは、業界でもまだ一般的とはいえませんが、当社ではこれからの業界標準にしていくべきと考え、今後もこのレベルを実現した施設を拡げていきます。

企業は社会貢献していくことが当たり前だという思いが、私たちの根底にあります。そして、企業がおこない得る最大の社会貢献は、自らのビジネスを深掘りし、質を高めていくことにより、本業で提供できる価値を増大させていくことです。当社の保育園、介護施設、人材サービスを、この社会において「なくてはならない」といわれる存在にまで育て上げていくことが、私たちの目標です。

●保育事業

現在の業界2位を脱し、日本一になることを目指しています。売上高、施設数といった数字の面だけではなく、子どもたちと保護者様の満足度、そして働いている保育士たちのやりがいも含めて、質・量両面でトップの保育事業者となることを目指します。

●人材事業

介護分野を皮切りに、外国人材の受け入れと派遣・紹介事業に注力していきます。外国人材の受け入れに関しては、2019年4月に施行された改正出入国管理法において、「特定技能」という新しい在留資格枠が設けられたことを受け、業界各社の対応がスタートしましたが、まだ、各社の順序ははっきりと定まっていない状況です。この分野でも、日本一を目指すことは十分可能だと考えています。

●介護事業

先に述べた医療的ケア、看取りなどを含む高いサービスレベルを維持しながら、適切な規模での成長を果たし、我が国の介護サービス全般の質的な向上に貢献していくことを目指します。

一流大学を卒業して一流企業に就職することこそ人生の「成功モデル」――そんな思考から抜け出せず、いまだにベンチャーはうさんくさいというイメージを持つ人も、大企業の中には少なくありません。しかし、少子高齢化、人口減少という過去に経験のない事態に直面し、急激に変化していく社会においては、かつて成功した大企業の組織にとってはかえって対応が難しい場面が増えています。その意味ではチャンスの多い時代であり、多くのベンチャー企業家が生まれなければならない時代です。

私たちは、そのような挑戦心を持った起業家、経営者を大いに応援したいと考えています。同時に、創業30年に満たない当社自身もベンチャー精神を忘れることなく、世の中の人たちから求められる新サービスを続々と送り出し、グループ売上高を1000億円、2000億円、5000億円…と伸ばしていくつもりです。

ぜひ私たちとともに成長し、一緒に大きな目標へとチャレンジしていきましょう！