出資の方針
- 募集エリア
- 北海道 / 東北 / 関東 / 中部 / 近畿 / 中国地方 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
- 出資対象領域
- 提供できるシナジー
公開日:2022/10/31
更新日:2022/10/31
インフラ部門とWeb部門を軸に、SESと新規事業で収益増を目指すエムトラッドが仲間を募集!
WEBデザインからシステム開発、構築、保守運用まで一気通貫でサービスを提供
当社の事業ドメインは、大きく分けて二つあります。一つはエンジニアリングサービスグループ(インフラ部門)のSES(System Engineering Service)です。インフラのコンサルティングから設計、構築、運用、保守、サポートまで幅広い領域で展開しています。
インフラ部門のSESの強みは、原則として正社員を派遣していることです。頻繁に社員をフォローアップしていることもあり、離職率の低下につながっています。それが派遣先企業のプロジェクトの運営に安定をもたらし、高い評価を受け、多くのベンダー様とのお取引につながっています。
なぜ当社のSESが高評価を得るのか。それは、独自の人材教育・研修にあります。たとえ未経験者で入社したとしても、当社独自のプラットフォームで学ぶことで、立派な戦力として派遣初日から誰でも同じパフォーマンスを発揮することができるからです。その安心・信頼により、ある大手ベンダー様の数百あるパートナー企業中で上位20位以内の評価を受け、コアパートナーに認定されています。
もう一つの柱となるのが、Webトータルソリューショングループ(Web部門)です。エンドユーザー様から直で受注しているのが特徴です。第三者を媒介することなく、コンサルティングフェーズからWebの制作、デザイン、構築、サポートまで一気通貫のサービスを提供しています。直請けということで納期の短縮や、サイトの仕上がりにもご満足をいただいています。
クライアント様の1社に韓国コスメで有名なエチュード様がありますが、すでに10年近くもWebサイトを運営。新商品発売時にはブランディングのご提案をし、売上拡大にも貢献しています。
順調に推移してきた二つの事業ですが、さらに強固な経営基盤を作りたいと考えています。そのためには、新規事業の立ち上げを模索しています。この新規事業は、既存のインフラ部門とWeb部門にシナジーが見込まれなければならないと思っています。それが叶う企業様とのM&Aを目指しています。企業様一社丸ごとでも、部門ごとでの検討も可能です。
インフラ部門においては、SESの人員増に加え、中間管理職の役割を果たす人材も必要としています。現状では1人のマネージャーがインフラ部門を統括しているため、人員増になるとすべてに目が行き届かなくなる可能性があり、組織化するためにも中間管理職が不可欠だと判断しています。教育面や採用面でのノウハウに長けている企業様と、ぜひとも手を組ませていただければと思います。
Web部門は、エンドユーザー直、企画・制作から一気通貫できるのが強みですが、マーケティングとSESの人員が不足しているのが現状です。営業力を強化するためにも、M&Aを成功させたいと思っています。
新規事業は、InstagramをはじめとしたSNSを活用したインフルエンサーマーケティングの展開、UGC(一般ユーザーが作成したコンテンツ)を活用したサービスの展開、採用ノウハウを生かしたSNSサービスの展開などをイメージしています。このようなWebマーケティングに強みのある企業様と手を組み、当社のインフラ部門とWeb部門にシナジーが見込まれることを期待しています。
私たちはこの業界で20年以上経験を重ねているため、世の中の変化へ素早く対応する能力があります。事業で悩まれていることがあれば、仲間となって一緒に解決していきましょう!
Webデザイン、システム開発、ネットワークインテグレーション、システムサポートまでお客様のニーズに寄り添いトータルでサービスを提供。インフラ部門、WEB部門では質の高い派遣事業を展開しています。