出資の方針
- 募集エリア
- 北海道 / 東北 / 関東 / 中部 / 近畿 / 中国地方 / 四国 / 九州・沖縄
- 出資対象領域
- 提供できるシナジー
公開日:2023/08/28
更新日:2023/08/28
医療人材紹介やフランチャイズ開発に出資します!訪問看護の上場企業がパートナーを募集中
当社は単一事業で訪問看護に取り組む、唯一の上場企業です。ミッションは、もう一人のあたたかい家族として、在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献すること。訪問看護を通して在宅医療の底上げを図ります。
超高齢社会を迎えた日本では、国民の自宅療養ニーズへの対応や、病床削減による医療費抑制といった背景のもと、入院治療から在宅医療への移行が進みつつあります。その結果、急速に在宅医療・介護市場は拡大し続け、2040年時点で市場規模が36.2兆円に達すると見込まれています。
在宅医療の大きな一角を担う訪問看護も注目を集めており、全国では既に10,000件を超える訪問看護ステーションがあります。しかし従業員が5名以下のステーションが多く、事業をスケールできている事例はほとんどありません。
そんな中、当社は全国22箇所に拠点を設置。2,000人超の利用者を抱え、訪問看護事業単体で圧倒的な売上を記録しています。医療福祉とビジネスの観点をかけ合わせ、業界が抱える課題を乗り越えたことが、大きな成長要因であるといえるでしょう。
【事業内容】
●訪問看護事業
・訪問看護
看護師が自宅に訪問し、看護ケアを提供するサービス
・訪問リハビリ
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が利用者の自宅に訪問し、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを提供するサービス
【強み】
●事業効率性
・商圏の限定
効率的な訪問ルートを組むことで、提供単位数を増加させています。
・ITクラウドシステムの活用
紙の書類に関わるオペレーションコストを大幅に削減しています。
●利用者獲得力
利用者の流入チャネルである医療・介護施設と密にコミュニケーションを取ることで、地域連携における優位性を確保しています。
●人材開発力
訪問看護の領域では、経験を持つ看護師が少なく、リソース不足が顕著でした。当社では、未経験でも3か月で独り立ちできる、独自の育成プログラムを開発し、人材確保へとつなげています。
2023年末時点の目標は売上約17億円、営業利益約1億7000万、利用者数2,300名。訪問看護事業を、より一層拡大・強化します。
具体的な施策は、医療人材(看護師・医療セラピスト)の確保とサービス拠点数の増加。当社でも独自に取り組みを進めつつ、M&Aや資本業務提携を活用することで、よりスピーディーに施策を実行していきたいと考えています。
子どもながら家族のケアを担う「ヤングケアラー」や、誰にもケアされずに人生の最期を迎える「看取り難民」。超高齢社会を迎えた日本では、医療や介護に関わる社会課題が深刻化しています。
当社は、訪問看護を通じた在宅医療の底上げにより、そのような社会課題の解決を目指してきました。「患者への寄り添い」を大切にすることで、医療従事者がやりがいを感じながら課題解決に取り組める環境を構築できています。
しかし、向き合う課題はあまりにも大きく、当社の力だけでは足りないのが現状です。ビジネスの力で社会課題の解決を目指すパートナーを、心から必要としています。
意欲的で志の高い企業からのご連絡、お待ちしています。
訪問看護事業単体で上場している企業で、多拠点で訪問看護ステーションを展開中。医療福祉とビジネス、双方の観点をかけ合わせ、超高齢社会においてニーズが高まる在宅医療の底上げを図ります。